本次培訓(xùn)的主題是企業(yè)勞動(dòng)人事管理和法律風(fēng)險(xiǎn)與防范。在培訓(xùn)中，伊毅律師從招聘、入職、解除勞動(dòng)關(guān)系、職工醫(yī)療期、女職工“三期”等多個(gè)方面，圍繞最新政策解讀和司法實(shí)踐對(duì)人事勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解，系統(tǒng)地介紹了各個(gè)環(huán)節(jié)涉及到的勞動(dòng)爭議相關(guān)法律規(guī)范。同時(shí)，伊毅律師結(jié)合大量實(shí)務(wù)中的司法典型案例，生動(dòng)、全面地講解和強(qiáng)調(diào)了企業(yè)在勞動(dòng)人事管理上的注意事項(xiàng)和合規(guī)做法，指出企業(yè)在勞動(dòng)人事管理上常見的問題并提出了切實(shí)可行的解決措施。會(huì)上，伊毅律師與參會(huì)人員進(jìn)行了互動(dòng)，對(duì)參會(huì)人員提出的問題進(jìn)行了耐心的解答。

通過本次培訓(xùn)，參會(huì)人員對(duì)企業(yè)勞動(dòng)人事管理和法律風(fēng)險(xiǎn)與防范有了深刻認(rèn)識(shí)，表示今后會(huì)把培訓(xùn)的成果運(yùn)用到日常工作管理中，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，更好地把握法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，降低在當(dāng)前形勢下的法律風(fēng)險(xiǎn)和用工成本，提高在工作中處理勞資糾紛的能力，以構(gòu)建新形勢下和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)科投集團(tuán)更高質(zhì)量發(fā)展。